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Q&A
派遣スタッフと企業様どちらも安心の関係を築くお手伝いをします
大阪で人材派遣の依頼をお考えの企業様や人材派遣への登録をお考えの方々へ、安心してご利用いただけるよう疑問にお答えしております。登録スタッフ一人ひとりを大切にし、各現場で企業様が求める働きができるよう、しっかりとサポートいたします。
これまでにも、派遣サービスや福利厚生・支援の内容について、多くのお問い合わせを頂戴してまいりました。安心をサポートするためにも、よくいただくご質問と回答を併せて掲載しております。
よくある質問
FAQ
- 派遣スタッフとして働く場合の、メリットとデメリットを教えていただけますか?
- 派遣スタッフとして働く一番のメリットは、ご自身のライフスタイルに合わせ、職種や勤務地、勤務時間によってお仕事を選んでいただけます。また、お持ちの資格やスキルを活かすことや、キャリアアップを目指したり、新しい職種へのチャレンジなど、ご自身のステップアップにも繋げていただけます。引っ越しや結婚や子育てなど、生活の変化に応じて働き方や環境、条件を変えていただけます。また、同じ非正規雇用のパートやアルバイトよりも比較的時給が高い場合が多く、収入面のメリットもあります。
デメリットとしては、正社員と異なり、定められた一定期間の就労となる為生活が不安定になる場合があります。なお、現在は一定期間の就労の後、派遣元と直接の雇用契約に繋がる、紹介雇用制度も設けられております。
- どのような人が派遣されてくるのですか?
- 当社では、主に実務経験のあるスタッフの派遣を心がけております。
派遣登録時に詳細な面接と取得資格の確認を行い、併せて技能測定も実施することで、技能面での確認も心がけております。
- お仕事を紹介してもらうには、どうしたらよいですか?
- お仕事紹介希望者様には、当社へのご登録をお願いしております。ご登録の際に、ご希望されるお仕事の条件等を詳細にお伺いし、お仕事をお探しいたします。
- 未経験でも就業できる仕事はありますか?
- 未経験の方でも就業可能なお仕事も、多数ご紹介いたしております。
派遣登録時にご希望をお伝えいただけますと、未経験でも就業可能なお仕事をできる限りお探しいたしますので、お気軽にご相談ください。
- 派遣のお仕事にはどのようなものがありますか?
- 未経験の方から経験をお持ちの方まで、様々な人材に応じたお仕事がございます。OA機器の操作や営業、製品の開発、総合職等、その範囲は非常に幅広いです。
- 派遣社員を雇う際、お値段はいくらぐらいかかるんですか?
- 職場環境や、人間関係などを拝見致しまして、お答えいたします。
- 派遣スタッフの定着率は如何ですか?
- 定着率は高いです。とてもアットホームで、スタッフ一人ひとりを大切にしています。
派遣先で不安なスタッフに対して、少しでも元気づけるために、焼き肉やラーメンに連れて行くなどを行っています。
さらに週に一度、派遣スタッフ達の心境などを聞くために、派遣先に伺うことを心掛けています。
- お客様に対しても、企業様に対しても、担当者が変わることはありますか?
- 担当者が変わることはございません。社長自らが企業様、派遣スタッフに対して、担当させて頂きます。
バックアップ体制を整え、関西エリアの各地への人材派遣を行うことで、企業様と求職者の方双方をサポートしてまいりました。企業様が求める人物像をしっかりとお伺いしたうえで派遣人材の選定を行うことはもちろん、登録スタッフへも入念にヒアリングを行うことで、一人ひとりの希望する職種や得手不得手をしっかりと把握し、希望に配慮した派遣を行います。双方にとって安心感と満足度の高い派遣を行っている会社として、地域でも高い評判を頂戴しております。
派遣サービスや支援・福利厚生の内容についてのお問い合わせにも柔軟かつ丁寧に対応し、ご不安なく派遣の依頼や登録を行っていただけるよう努めます。ご質問にもわかりやすく丁寧にお答えし、疑問やご不安を解消した上でのサービス提供を心掛けてまいりました。お客様と働く人のことを最大限考えたきめ細やかなサポートを徹底しております。